Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Gestión Académica de Posgrado quien tendrá como como propósito liderar y articular la gestión integral de los programas de posgrado y educación continua, asegurando su pertinencia académica, calidad y sostenibilidad. Su rol implica coordinar procesos curriculares, promover la innovación en la oferta formativa, garantizar la actualización de contenidos y fortalecer la articulación con áreas clave de la Universidad. Asimismo, contribuye a la eficiencia en el uso de recursos, la resolución de contingencias y la implementación de mejoras estratégicas que potencien la calidad académica, la experiencia de los estudiantes y el posicionamiento institucional en el ámbito del posgrado.

Algunas de sus principales tareas serán:

• Coordinar y ejecutar los Programas de Articulación Curricular (PAC), asegurando su correcta implementación y articulación con los planes de desarrollo institucional.

• Promover y supervisar la actualización permanente de contenidos en programas de posgrado y educación continua, garantizando su pertinencia, relevancia y calidad académica.

• Articular y expandir oportunidades de innovación académica junto a directores de programas y áreas transversales de la Universidad, con el propósito de fortalecer la propuesta educativa y la calidad académica.

• Participar activamente en los procesos de acreditación y reacreditación de carreras, articulando acciones con las áreas académicas y de gestión pertinentes, y contribuyendo al ciclo de mejora continua institucional.

• Analizar, proponer y acompañar la implementación de nuevos programas de posgrado y educación continua, contribuyendo a la innovación de la oferta académica.

• Gestionar solicitudes no estándar y resolver contingencias, actuando como referente para la toma de decisiones en situaciones que exceden los procesos habituales.

• Colaborar en la implementación de cambios y mejoras en programas de posgrado y APLV, integrando la visión institucional y asegurando la coherencia con los objetivos estratégicos.

Requisitos

✅ Competencias técnicas:

• Conocimiento de procesos de acreditación | Excluyente

• Habilidades financieras y presupuestarias | Excluyente

• Conocimiento del Modelo Educativo Siglo 21 | Deseable

• Excel, Power BI | Deseable

✅ Experiencia:

• Gestión Académica | Excluyente

• Gestión de equipos de trabajo | Excluyente

✅ Educación:

• Nivel de Formación: Especialización y/o Maestría | Excluyente
• Área de estudio: Ciencias de la Eduación, Administración de Empresas, entre otros

Beneficios

✅Cobertura médica calificada

✅Comedor

✅Cochera bonificada

✅Formación

✅Días libres al año