Descripción del puesto

En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Empleabilidad quien tendrá como misión, Diseñar, desarrollar e implementar los programas de empleabilidad dirigidos a estudiantes y egresados, asegurando oportunidades significativas que promuevan su inserción, desarrollo y movilidad en el mercado laboral. Asimismo, consolidar una articulación sinérgica con el sistema socioproductivo, como aliado estratégico en la construcción de trayectorias profesionales pertinentes y sostenibles.

Algunas de tus tareas seran:

• Diseñar la estrategia de empleabilidad de alumnos y egresados, desarrollando programas, iniciativas y servicios que fortalezcan sus trayectorias profesionales, potencien su inserción en el mercado laboral y promuevan su actualización permanente en función de las tendencias del futuro del trabajo.
• Gestionar la vinculación institucional con organizaciones externas, manteniendo relaciones estratégicas con actores públicos, privados y del tercer sector, promoviendo oportunidades de inserción profesional para estudiantes y egresados.
• Articular las nuevas tendencias del mercado laboral con la celula academica, potenciando el plan fomativo curricular
• Diseñar el plan de formación cocurricular en empleabilidad, desarrollando actividades como talleres, cursos y capacitaciones, definiendo criterios de segmentación, contenidos y estrategias de comunicación.
• Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño del área, elaborando informes vinculados a compromisos institucionales ante entes externos y planes estratégicos internos.

Requisitos

✅ Competencias requeridas:

• Conocimiento del entorno socioproductivo.
• Diseño y ejecución de estrategias de vinculación institucional.
• Comunicación institucional y redacción profesional.
• Capacitación y transferencia de conocimiento.
• Diseño de actividades formativas en empleabilidad.
• Elaboración de reportes e indicadores institucionales.

✅ Experencia:

• Contar con 4 años de experiencia en cargos de liderazgo en áreas de empleabilidad de organizaciones.
• Gestión de programas de empleabilidad.
• Vinculación institucional con organizaciones del sector privado, público o social.
• Gestión operativa y mejora de plataformas tecnológicas de servicios o programas.
• Diseño y ejecución de actividades de formación o capacitación.
• Elaboración de reportes de gestión y monitoreo de indicadores institucionales.

✅ Educación:
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Estar Graduado de carreras como RRHH, Abogacia, Relaciones Laborales, Relaciones Publicas o afines.

✨ Modalidad de trabajo presencial en Sede Campus- Cordoba Capital.

Beneficios

✨ Cobertura médica calificada.

✨ Almuerzo.

✨ Formación.

✨ Dias libres al año para gozar.