Descripción del puesto

En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Clima y Cultura, cuya misión será contribuir al fortalecimiento y evolución de la cultura organizacional mediante la medición del clima laboral, el análisis de insights y la implementación de iniciativas alineadas a los valores y la estrategia institucional.

Desde este rol se busca transformar la información proveniente de mediciones y escuchas organizacionales en acciones concretas que promuevan compromiso, sentido de pertenencia y la adopcion de la cultura Siglo por parte de los colaboradores.

Algunas de tus principales tareas serán:

• Planificar y gestionar instancias de escucha organizacional (encuentas internas, GPTW), asegurando la correcta administración de plataformas. Colaborar en el desarrollo y coordinación de otros espacios de escucha que permitan relevar percepciones, experiencias y oportunidades de mejora de los colaboradores.

• Analizar resultados de mediciones, identificar insights y participar en devoluciones a líderes para la definición de acciones. Participar en las instancias de devolución a gerencias y direcciones, aportando su mirada y facilitando la comprensión de los resultados para que los líderes puedan definir e impulsar acciones que fortalezcan la experiencia de los colaborades y la vivencia de la cultura organizacional.

• Implementar y dar seguimiento a planes de acción e iniciativas culturales, asegurando su impacto y alineación estratégica. Colaborar en la planificación, implementación y seguimiento de planes de acción con foco en mejora continua, impulsando iniciativas que promuevan la adopción de los valores culturales de la organización.

• Impulsar el storytelling cultural de la organización, visibilizando iniciativas, logros y prácticas que reflejen la experiencia y el protagonismo de loscolaboradores que fortalezcan la vivencia cultural. Diseñar y gestionar el plan de comunicación interna de Gestión Humana (anual, trimestral y semanal), garantizando la recepción, priorización y desarrollo de campañas, asegurando mensajes claros y oportunos para toda la comunidad interna.

• Administrar y optimizar los canales de comunicación interna, garantizando alcance y efectividad.

• Relevar y dar seguimiento a indicadores vinculados al clima, la cultura organizacional y la comunicación interna, elaborando reportes y análisis que permitan evaluar el impacto de las iniciativas implementadas y detectar oportunidades de mejora continua en la experiencia de los colaboradores.

Requisitos

• Contar con formación en Lic. en Comunicación Social o afines.

• Contar con experiencia de 2 años o más en roles asociados a clima y cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.

• Contar con conocimientos en gestión de clima laboral y cultura organizacional.

• Contar con disponibilidad para asistir de manera presencial al Campus de Universidad Siglo 21.

• Manejar herramientas de comunicación interna y gestión de contenidos (intranet, mailing, plataformas de encuestas y canales colaborativos como Teams, SharePoint o similares).

• Contar con capacidades básicas de diseño gráfico para soportes de comunicación interna (Deseable).

Beneficios

🩺 Salud y Bienestar: Cobertura médica de primer nivel y gimnasio y masajes.

🍽️ Servicios: Almuerzo bonificado y Cochera bonificada.

🎓 Formación: Becas de estudio para vos y su grupo familiar en carreras de pregrado, grado y posgrado.

🌿 Días Siglo: 8 días off extras al año para disfrutar.